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                伊春市气象局人才队伍建设管理制度

                发布日期:2020-12-18 来源: 伊春市气象局

                第一章 总则

                第一条 为加快全市气象现代化建设,通过建立和完善极速快三开奖历史人才培养机制,培养极速快三app彩票有理想、有知识、有技术的气象人才队伍,提『升气象干部队伍整体素质、促进气象事业的持续健康发展,特制极速快三走势定本制度。

                第二条 坚持“内部培养与外部引进并重”的原则。

                第三条 人才培养坚★持“专业培养和综合培养同︽步进行”的人才培养政策。

                第二章 重点培养的人才及辽宁极速快三标准

                第四条 培养气象管理人才,造就一批具有〓敏锐的政治鉴别能力、良好的依法行政能力、较高的公共极速快三开奖走势服务能力、较好的学习能福彩快三官网极速快三力、较强的表达能≡力和应对突发事件能力的管理◣人才队伍,达到廉洁、勤政、高效、务实的要求。

                第五条 培育一支多领域学科气象人才队伍。重点培养一支有较高思想政治觉悟,有扎实▲的理论基础,思想解放,思维敏捷,能组织管理重大科研项目、掌握科技前沿信大发极速快三彩票息的科学的人才队伍。

                第三章 拟培养人员的条件及产生方▂式

                第六条 拟培养人员的基本条件:


                (2)具极速快三人工计划免费备较高的职业道德和敬业精神;

                (3)具有较强的工作能力、丰富知识卐储备、突出的业绩和较好的身体素质。

                第七条 拟培养人员的产生极速快三精准人工计划和程序:

                (1)个人申报和基层推荐;

                (2)对照申报条件准备个极速快三官方下载人资料;

                (3)由人事部门会同有关↙部门进行初审;

                (4)初步审核通过的人员名极速快三开奖结果单提交局党组会,由局党组会确乐彩极速快三技巧定最终人员名单。

                第四章 培养方式

                第八条 依托省局人才培养体系。认真落⌒实省局关于《黑龙江省气象部门学科带头人选拔培养实施彩票极速快三和值技巧办法》(试行)、《黑龙江省气象极速快三网址部门预报员交流实施办法》等 培训制度,及时安排相关同志参加。

                第九条 引进优秀、高级人才。立足我㊣ 局现有人员格局,通过公开招聘等方式广泛吸收、引进我局发展所需的优秀极速快三开奖结果、高级人才,并注重让其在实践中发挥示范、指导和引领作↓用,带动我局原有人才的进步和提极速快三计划免费升。

                第十条 加强交流、取长补短。建立多种渠极速快三大小单双计划道为不同类型的人才提供交流的机会,有计划地选送优秀人员到省局进行跟班学习或到先进①地市进行观摩。

                第十一条 加强岗位轮换,全面培养人才。根据培养对象的情况,对新职工安排“循环实习”, 把职工放在有关的岗位进行锻炼和培养,培养“多面手”,锻炼后备干部,为职Ψ工提供综合能力提升的平台。

                第十二条 自由学习与培训互为补充。倡导职工树立辽宁极速快三查询自由学习、热爱学极速快三大小单双技巧习的理念和认识,鼓励在职职工学习、进修、深造,并落〖实鼓励在职学习的各项政策,积极支持职工自学成才。

                第十三条 创造良好的人才培养氛极速快三全天免费计划围。在单位积极开展创建学习∩型机关活动,开展业务知识竞赛和业务技能大比赛,形成极速快三平台人人学习、终身学习的氛围和环境。创造科研条极速快三平台下载件,改善办公环境,增加科☆研设备,加大后福彩极速快三开奖勤保障。改革专业技术职务聘任制度,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,推进专业技ζ术人才管理制度,形成关心人才、爱护人才、支持人才成〖长的良好环境。

                第五章 附则

                第十四条 在业务极速快三大小工作、科技服务、科技产业工作中取得显著成绩人员,局里ω 在职称聘用方面给予优先考虑。

                第十五条 成立市局人才队伍建设领导机构,建立极速快三精准计划局领导负责制。由党组书记、局长担任组长,局领导为成员,办公极速快三历史开奖记录室下设在人事教育课科。

                第十六条 本制极速快三彩票官网官网度由伊春市气象局人事科负责解释。

                第十七条 本制度自发布之日起执行。

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